Accompagner la transformation managériale

Pièce maîtresse de la transformation des entreprise, les managers font face à de nombreuses injonctions paradoxales et se retrouvent démunis pour assumer des responsabilités grandissantes.

Comment leur donner les moyens d’être à la hauteur de leur mission ?

Nous les accompagnons dans la transformation de leurs managers :

66% des managers n’incarnent pas la transformation par leurs comportements.”

– OPINION WAY & MOOVONE, 2019

+ 10 000

Collaborateurs et managers accompagnés

Comment MoovOne facilite la transformation managériale

Mêlant coaching collectif et individuel, notre approche est le résultat du travail d’ingénierie pédagogique de nos équipes d’experts en coaching.

Ancrer le nouveau référentiel managérial (leadership modèle)

Développer le management à distance

S’approprier la posture manager-coach

Innover en management (agilité, servant leadership…)

Une solution éprouvée avec des résultats tangibles

96%

plus de confiance

Les participants se sentent plus confiants dans leur capacité à réussir dans leur rôle

92%

Amélioration des soft skills

Les participants constatent une amélioration significative de leurs compétences en matière de leadership, de communication et d’organisation

88%

plus de rétention

Les participants se sentent nettement plus attachés à leur travail à la suite d’un coaching MoovOne

Découvrez le coaching digital MoovOne

SUCCESS STORY

Engie GBS accélère la performance managériale du groupe

Contexte du projet

L’entreprise a lancé en 2018 le module “Management 3.0” pour former de façon homogène les managers aux trois dimensions:

– Pilote : garant des résultats et pilotage par les KPI
– Leader : donne la vision et le sens aux équipes
– Coach : délègue, responsabilise et garantit un climat de travail harmonieux

Solution

Les parcours de coaching ont permis d’accompagner les managers individuellement sur des axes de développement déterminés entre les participants et leurs managers :

– Agir et faire bouger les lignes
– Délivrer la performance
– Préparer le futur
– Adopter une posture inspirante
– Développer et responsabiliser

Les résultats et avantages du programme sont qu’on a pu observer auprès des managers qui ont suivi le coaching un développement de leurs compétences liées au leadership.

Faroudja Kicher

Directrice RH et transformation

100%

des participants
sont très satisfaits
de leur coaching

logo engie

Plus qu’un outil : une solution complète

Une communauté de coachs certifiés

Parce que nous prenons le coaching professionnel très au sérieux, nous sélectionnons les coachs qui soutiendront vos équipes.

Un éventail de formats adaptés à vos enjeux

Coaching collectif ou individuel, formats situationnels ou de développement… La diversité de nos formats de coaching garantit l’accompagnement le plus pertinent pour vos collaborateurs.

Une plateforme évolutive et intuitive

Notre plateforme est faite pour les entreprises ; elle combine performance et facilité d’utilisation pour créer une expérience de coaching mémorable.

Un accompagnement sur-mesure

Notre expertise : l’ingénierie programme & déploiement.
Nous proposons un accompagnement premium dans la création, la gestion et le suivi des projets pour nos clients avec une équipe dédiée

1

Comprendre
et identifier

vos enjeux clés, les dispositifs existants et les populations à accompagner

2

Concevoir
et mettre en place

les meilleurs programmes pour répondre à vos objectifs

3

Déployer et
communiquer

les projets main dans la main avec nos Client Success Partners

4

Accompagner
et suivre

en temps réel la progression de vos collaborateurs

5

Analyser et
perfectionner

l’impact en fin de parcours à l’aide de KPIs standards et personnalisés

Envie d’en savoir plus sur notre solution de coaching professionnel ?

Découvrir nos coachs

EN SAVOIR PLUS

Découvrir notre plateforme

EN SAVOIR PLUS