Management ou Leadership ?

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Les années passent …et passent aussi les « modèles et vérités » du moment Les années 80 jusqu’à récemment ont porté aux nues la recherche de la Performance à tout prix, avec comme support un style d’organisation et de management descendant plutôt directif, voire...
Transformez vos talents en leaders !

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La gestion des talents fait partie des priorités des entreprises françaises. 64 % d’entre elles déploient une stratégie pour attirer et fidéliser ces collaborateurs si précieux pour le développement de l’organisation. Cependant, elles n’exploitent pas suffisamment les...