La MACSF accompagne le développement de ses managers

Avec MoovOne, la MACSF offre à des dizaines de managers la possibilité de développer de nouvelles compétences, afin d’accompagner au mieux la transformation de l’entreprise.

logo MACSF

A propos de la MACSF

Assureur mutualiste, la MACSF est administrée par des professionnels de santé. Leader sur son marché avec la confiance de plus de 950000 sociétaires, plus de 1500 collaborateurs travaillent aujourd’hui à la MACSF. Fondée sur des valeurs d’humanisme, de responsabilité et de performance, les produits et services de la MACSF répondent aux besoins réels de ses sociétaires en les accompagnant dans l’évolution de leur métier et de leurs projets.

Contexte du projet

Dans la cadre de sa transformation globale, la MACSF souhaitait proposer à ses managers un accompagnement dédié. L’objectif : leur permettre de monter en compétences et de se développer dans un cadre très responsabilisant. L’entreprise recherchait une solution adaptée à leur mode de fonctionnement de plus en plus collaboratif, mais également de plus en plus en mobilité. 

Solutions

Les bénéficiaires de la solution de coaching digital MoovOne sont tous des managers, répartis partout en France (au siège, mais aussi dans les centre de relation client ou en Province). Avec la solution MoovOne, cette population reçoit un accompagnement 100% ciblé et personnalisé pour mieux appréhender le quotidien, gagner en performance et soutenir la transformation de l’entreprise. Le volet digital de la solution permet de démocratiser l’approche et de toucher les managers où qu’ils soient. 

En chiffres

100%

des participants recommandent la solution MoovOne

+5/10

de progression moyenne sur les objectifs fixés en début de coaching

« Le e-coaching des managers est un des outils qui va nous permettre d’accompagner la transformation culturelle du groupe.

Il va nous aider à favoriser l’adoption d’une nouvelle posture, d’un manager plus relationnel, plus coach qu’un manager sachant et expert. »

Erika Sam
Responsable développement RH

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