GRDF démocratise le coaching en entreprise avec MoovOne !

Avec MoovOne, GRDF a pu démocratiser le coaching professionnel au sein du groupe et accompagner plus de 100 managers répartis sur le territoire.

Logo GRDF - coaching digital

A propos de GRDF

Avec plus de 12 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire, GRDF est le principal gestionnaire de réseau de distribution public de gaz naturel en France. GRDF assume chaque jour ses missions de service public en acheminant l’énergie gaz naturel à 11 millions de clients.

Contexte du projet

GRDF est une entreprise en pleine évolution, elle est notamment engagée dans la transition énergétique. Pour soutenir cette transformation de grande envergure, les managers jouent un rôle essentiel : ils doivent accompagner les équipes, donner du sens et proposer les bonnes solutions. L’entreprise s’est donc dotée d’un modèle managérial beaucoup plus souple et agile, et a élaboré un dispositif d’accompagnement des managers très complet.

Solutions

Grâce à nos parcours de coaching entièrement digitalisés, GRDF a pu accompagner plus de 100 managers dans toute la France, sans faire de compromis sur la qualité du coaching. La souplesse du dispositif et les coûts optimisés ont permis d’assurer un déploiement rapide et facile. Les participants ont notamment travaillé sur leur posture managériale, pour relever les défis du quotidien et gagner en performance.

En chiffres

92%

des participants sont satisfaits ou très satisfaits

+4,5/10

de progression moyenne sur les objectifs fixés en début de coaching

« Avec MoovOne, nous avons pu démocratiser le coaching à des managers qui en ont réellement besoin.

C’est un vrai accélérateur pour faire évoluer les managers et les faire rentrer dans un modèle managérial plus responsabilisant. »

Pierre-François Hugon
Directeur Performance & Transformation

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