NOTRE MÉTHODOLOGIE

Notre méthode Train&Coach © :

Une approche individuelle et sur-mesure

L’apport théorique est combiné à l’accompagnement d’un coach certifié. Le parcours est créé sur-mesure et adapté à la maturité du manager.

coaching professionnel 9
La théorie

Notre contenu premium avec 150 fiches outils sur les théories managériales et comportementales, rédigées par notre communauté de coachs certifiés.

moovone startup rh
Le coaching individuel

Un coach certifié et dédié au manager, avec une posture basse de questionnement, d’écoute active et de confrontation bienveillante.

coach entreprise france

Les parcours sont sur-mesure et personnalisés en fonction des objectifs de chaque manager

coaching management 9

Le coaching permet d’ancrer un vrai changement de posture chez le manager

agence coaching en management
coach leadership

Des objectifs inter-séances sont fixés pour ajuster et optimiser les parcours en temps réel

coaching management 5

Un processus d’évaluation tripartite sur la montée en compétence du manager

Vous souhaitez mettre en place un accompagnement sur-mesure ?

Notre méthode Train&Dev © :

Le co-développement pour résoudre des problématiques individuelles

Un parcours basé sur l’intelligence collective d’une équipe de pairs pour résoudre des problématiques individuelles.

Un coach certifié anime les partages et assure la régulation du groupe.

coaching professionnel 9
La théorie

Notre contenu premium avec 150 fiches outils sur les théories managériales et comportementales, rédigées par notre communauté de coachs certifiés.

coaching management 9
L’Intelligence Collective stimulée par un Coach

Une méthode pour décloisonner les managers et recréer du lien en partageant les bonnes pratiques.

coaching professionnel 10

Les débats sont encadrés et stimulés par un coach formé au co-développement

coach certifié 1

Un processus organisé en 8 étapes pour plus de fluidité, chaque séance est évaluée

agence coaching en management
solution leadership coaching

Une expérience collective enrichissante et stimulante pour partager les bonnes pratiques

coaching entreprise 1

Le parcours est finalisé par une évaluation globale et une synthèse du coach sur les signaux faibles

Vous souhaitez en savoir plus ?