Rejoignez la communauté de coachs MoovOne

 

Contribuez à une vraie aventure collective, basée sur le partage de bonnes pratiques et la co-construction.

Accompagnez des clients de renom sur des projets variés

MoovOne accompagne plusieurs milliers de managers et de talents de grands groupes. Nous répondons aussi bien aux enjeux individuels (prise de poste, mobilité…) qu’organisationnels (talents, transformation…).

Développer le leadership

Saint-Gobain a fait appel à MoovOne pour développer le leadership de ses managers.

Favoriser l’intelligence collective

MoovOne accompagne Lacoste pour développer l’apprentissage en intelligence collective.

Revenus coach certifié MoovOne

Profitez d’un revenu régulier et complémentaire

Notre mission est de vous permettre de vivre la meilleure expérience de coaching digitale, sans contraintes administratives ou commerciales. Choisissez le nombre de participants que vous souhaitez accompagner, et complétez vos revenus facilement.

Bénéficiez d’une vraie flexibilité dans la gestion de votre quotidien

Exploitez au mieux votre temps et gagnez en souplesse dans votre travail grâce au digital. Vous êtes maître de votre agenda et pouvez gérer en toute autonomie vos parcours de coaching, où que vous soyez.

Calendrier du coach certifié

Rejoignez une communauté de coachs internationale

Notre équipe est résolument tournée vers le monde : avec plus de 100 coachs répartis sur les 5 continents, nous accompagnons nos clients dans 22 langues !

Implantation des coachs certifiés
Laurent Manuel - Coach certifié

« MoovOne n’est pas une entreprise comme les autres !

Nous avons le privilège de participer au développement d’une organisation qui préfigure l’entreprise de demain. En tant que coach, je crois que c’est une chance autant pour nous que pour les clients que nous accompagnons au changement. »

Rejoignez notre communauté

Remplissez ce formulaire, nous vous recontacterons dès que nous aurons étudié votre candidature.

Je ne suis pas certifié(e)

Nos critères de sélection

  • 10 ans d’expérience en entreprise, si possible à un poste de manager
  • Une école de coaching reconnue
  • Une certification internationale (ICF, EMCC ou SFC)
  • Plus de 500 heures de coaching ou 5 ans de pratique
  • La capacité de délivrer du contenu théorique sur le management et le leadership
  • Une aisance dans la relation à distance en visioconférence
  • Le partage de nos valeurs