Qu’est-ce qu’un coach professionnel ?

Faire appel à un coach professionnel afin d’améliorer vos compétences managériales ou celles de vos collaborateurs est une sage décision.

Car le coaching professionnel est un atout de valeur dont il serait dommage de se passer.

Le coach professionnel va accompagner les managers opérationnels, aider au développement des compétences managériales et des talents, offrir une nouvelle vision du leadership aux managers.

Les avantages sont nombreux.

Mais peut-être êtes vous toujours dans une phase de réflexion et vous vous demandez: qui est ce coach professionnel ?

Quel est son rôle, son but, sa façon de voir les choses ?

Le coach professionnel, cet acteur majeur de la transformation.
Voici son portrait type pour vous aider à y voir plus clair !

1 – Sa mission

Le coach a pour mission de vous aider à développer vos compétences et performances personnelles et professionnelles.

Dans le monde de l’entreprise, le coach peut évidemment venir en aide à tous mais il s’adresse plus particulièrement aux personnes exerçant un rôle de management, ce qui évite au décideur ou au chef d’entreprise de s’isoler dans sa tour d’ivoire.

Le coach professionnel est votre entraîneur personnel et il se révèlera être un appui inconditionnel.

Comme pour un sportif de haut-niveau, le coach est là pour vous pousser vers le haut, pour faire ressortir le meilleur de vous même.

Sa mission première est donc de vous soutenir et de vous faire progresser.

Le coach professionnel est extrêmement efficace dans des situations telles que :

Ces différents objectifs vont permettre au coaché d’être plus performant et plus efficace dans sa contribution personnelle aux résultats attendus par l’entreprise.

Mais également d’être plus en adéquation avec lui-même, humainement.

2 – Sa stratégie

Sa stratégie est celle de l’accompagnement.

Le coach professionnel vous considère comme un partenaire, un équipier.

Vous déterminez ensemble les objectifs, le cadre, et les résultats attendus.

Vous êtes responsable de vos propres objectifs et en ce sens, vous êtes maître du contenu.

Le coach professionnel est là pour vous faire prendre conscience des outils que vous avez déjà en main et dont vous ne vous servez peut-être pas.

Sa stratégie première est de vous aider à réaliser que vous avez du potentiel, des ressources et à les utiliser correctement pour atteindre vos objectifs.

Comme pour un sportif.

Le coach professionnel va vous permettre entre autre, de:

#3 – Son rôle

Notre société actuelle est majoritairement basée sur la réussite, les performances, l’immédiateté des choses et elle nous lance des défis en permanence.

Défis qui ne sont pas toujours fondés ou que l’on ne souhaite pas forcément relever.

Les conséquences de ce quotidien pas toujours rose et facile à vivre, entraîne l’humain à être indécis, démotivé, maladroit, déstabilisé, colérique ou encore à perdre confiance en lui.

Et surtout, à perdre de vue qui il est vraiment, au-delà de la société et de son entreprise.

C’est pourquoi la recherche de l’équilibre, de l’épanouissement au travail, du bien-être personnel ou professionnel nécessite parfois, l’intervention et l’aide d’un tiers.

Le coach professionnel, un peu comme un psychologue que l’on consulte lorsque l’on ne trouve pas seul, la solution à ses problèmes, va se positionner en miroir.

Il va poser sur vous un regard neutre, car sans jugement on avance plus sereinement.

Il va vous aider à:

Le coach professionnel va vous permet de bénéficier d’un espace-temps ressource, rien que pour vous.

De profiter d’un accompagnement sur mesure, d’un élargissement de votre champ de vision, de responsabilisation et d’action.

Vous avez donc tout à y gagner !

4 – Un coach professionnel ET certifié

Car chez MoovOne, nous ne travaillons qu’avec des coachs certifiés et nos coachs sont choisis parmis les meilleurs.

Notre méthode de sélection des coachs répond à des critères rigoureux :

Avec MoovOne, vous bénéficiez d’une approche individuelle et sur-mesure. L’apport théorique est combiné à l’accompagnement d’un coach certifié. Le parcours est créé sur-mesure et adapté à la maturité du manager.

La solution MoovOne: mettre le coaching au service des managers et de la formation managériale et démocratiser cette pratique auprès du plus grand nombre.