Accompagner les carrières et les mobilités

La carrière linéaire ne répond plus ni aux attentes des collaborateurs, ni à celles des organisations.

Comment proposer une expérience de carrière engageante et évolutive aux collaborateurs sur la durée ?

Nous les accompagnons dans leurs enjeux de carrière et mobilité :

26% des dirigeants français manquent de ressources pour mener à bien des programmes d’upskilling.”

– PWC, 23 Global CEO Survey, 2020

+ 10 000

collaborateurs accompagnés

Comment MoovOne facilite la gestion des carrières et la mobilité

Mêlant coaching collectif et individuel, notre approche est le résultat du travail d’ingénierie pédagogique de nos équipes d’experts en coaching.

Devenir manager pour la première fois

Devenir manager de manager, directeur etc…

Réussir une mobilité fonctionnelle ou géographique

Accompagner suite aux campagnes d’entretien d’évaluation

Une solution éprouvée avec des résultats tangibles

96%

plus de confiance

Les participants se sentent plus confiants dans leur capacité à réussir dans leur rôle

92%

Amélioration des soft skills

Les participants constatent une amélioration significative de leurs compétences en matière de leadership, de communication et d’organisation

88%

plus de rétention

Les participants se sentent nettement plus attachés à leur travail à la suite d’un coaching MoovOne

Découvrez le coaching digital MoovOne

SUCCESS STORY

Chloé développe sa culture de l’apprentissage 

Contexte du projet

Chloé rencontrait une problématique classique de Learning & Development : accroître durablement la performance de ses équipes.

La solution idéale devait être alignée avec leur stratégie L&D et pouvoir s’intégrer facilement dans le quotidien des équipes.

Solution

La solution de coaching digital de MoovOne a été initialement déployée chez Chloé en 2019 dans le cadre du programme “Développement de la Performance”. L’objectif était de répondre aux problématiques managériales de plusieurs départements.

Les axes de développement des bénéficiaires sont liés au management, à l’évolution de carrière, la confiance en soi, la communication, la gestion du stress et l’équilibre vie privée-vie professionnelle.

chloe logo
La prochaine étape est que MoovOne devienne l’une des offres principales du catalogue de formation de Chloé.

Jules Robert-Le Hérissé

Responsable International du Développement RH

100%

des participants recommandent l’approche

Plus qu’un outil : une solution complète

Une communauté de coachs certifiés

Parce que nous prenons le coaching professionnel très au sérieux, nous sélectionnons les coachs qui soutiendront vos équipes.

Un éventail de formats adaptés à vos enjeux

Coaching collectif ou individuel, formats situationnels ou de développement… La diversité de nos formats de coaching garantit l’accompagnement le plus pertinent pour vos collaborateurs.

Une plateforme évolutive et intuitive

Notre plateforme est faite pour les entreprises ; elle combine performance et facilité d’utilisation pour créer une expérience de coaching mémorable.

Un accompagnement sur-mesure

Notre expertise : l’ingénierie programme & déploiement.
Nous proposons un accompagnement premium dans la création, la gestion et le suivi des projets pour nos clients avec une équipe dédiée

1

Comprendre
et identifier

vos enjeux clés, les dispositifs existants et les populations à accompagner

2

Concevoir
et mettre en place

les meilleurs programmes pour répondre à vos objectifs

3

Déployer et
communiquer

les projets main dans la main avec nos Client Success Partners

4

Accompagner
et suivre

en temps réel la progression de vos collaborateurs

5

Analyser et
perfectionner

l’impact en fin de parcours à l’aide de KPIs standards et personnalisés

Envie d’en savoir plus sur notre solution de coaching professionnel ?

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