Le blog de l’innovation managériale

Pour un management moderne et agile

L’interculturalité en mutation

L’interculturalité en mutation

Dans un contexte mondial en mutation, les identités culturelles se multiplient au sein de l’entreprise. Quelles sont les conséquences directes ...
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Parole de coach : l’accompagnement des managers dans la transformation de l’entreprise.

Parole de coach : l’accompagnement des managers dans la transformation de l’entreprise.

Dans un contexte de transformation inéluctable de l’entreprise, les managers n’ont pas d’autre choix que de changer eux aussi. En ...
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Gestion de crise : quelles attitudes le manager doit-il adopter avant, pendant et après ?

Gestion de crise : quelles attitudes le manager doit-il adopter avant, pendant et après ?

Toute entreprise traverse à un moment donné de son existence une crise plus ou moins lourde à gérer. Que celle-ci ...
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Manager : les 5 fondamentaux de la gestion de crise

Manager : les 5 fondamentaux de la gestion de crise

Dans un contexte incertain qui empêche l’entreprise ou les collaborateurs de se projeter sur le moyen ou long terme, par ...
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Organisation matricielle : comment manager et trouver sa place ?

Organisation matricielle : comment manager et trouver sa place ?

Les bénéfices de l’organisation matricielle au sein de l’entreprise sont nombreux : la réactivité, l’autonomie, la flexibilité ou encore la productivité ...
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Comment adopter une nouvelle posture managériale pour conduire le changement ?

Comment adopter une nouvelle posture managériale pour conduire le changement ?

Pour réussir son projet de transformation, l’entreprise a besoin d’adapter son mode de management. Et pour cause, le manager doit ...
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Transformation de l’entreprise : le manager, clé du changement ?

Transformation de l’entreprise : le manager, clé du changement ?

A l’heure de la digitalisation de l’entreprise et de la montée en puissance de nouveaux modes de gouvernance, le manager ...
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Top 10 des questions paradoxales en coaching

Top 10 des questions paradoxales en coaching

La conduite du changement, un enjeu phare des entreprises ces dernières années, s’opère au travers des dirigeants et de leurs équipes ...
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Entre le digital et l’humain, la formation professionnelle trouve son équilibre

Entre le digital et l’humain, la formation professionnelle trouve son équilibre

Le digital learning à distance est une tendance de fond. Pour preuve, la majorité des entreprises y ont désormais recours ...
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