Accompagner le changement

Chaque organisation est confrontée à des changements (organisationnel, technologique, structurel..) voulus ou subis. Et plus que jamais, l’humain est la clé de voûte des transformations.

Comment diffuser et ancrer le changement pour accompagner les personnes qui le portent et qui le vivent ?

Nous les accompagnons dans la gestion du changement :

75% des projets de transformation n’atteignent pas leurs objectifs faute d’avoir été adoptés par les collaborateurs.”

– JDN 2019

+ 10 000

collaborateurs accompagnés

Comment MoovOne accompagne le changement

Mêlant coaching collectif et individuel, notre approche est le résultat du travail d’ingénierie pédagogique de nos équipes d’experts en coaching.

Favoriser l’adoption les nouveaux modes de travail

Accompagner les changements de posture métier (Commercial, HRBP, IT…)

Accompagner des changements structurels (changements de stratégie, digitalisation, réorganisation, augmentation / réduction d’effectifs…)

Soutenir les équipes dans des périodes de crises ou d’incertitudes

Une solution éprouvée avec des résultats tangibles

96%

plus de confiance

Les participants MoovOne se sentent plus confiants dans leur capacité à réussir dans leur rôle

92%

Amélioration des soft skills

Les participants MoovOne constatent une amélioration significative de leurs compétences en matière de leadership, de communication et d’organisation

88%

plus de rétention

Les participants MoovOne se sentent nettement plus engagés auprès de leur entreprise à la suite d’un coaching MoovOne

Découvrez le coaching digital MoovOne

SUCCESS STORY

Umanis fait appel au coaching digital face à la crise sanitaire

Contexte du projet

La COVID-19 a conduit Umanis à recentrer ses enjeux sur l’accompagnement des collaborateurs pour :

Faire face à l’urgence opérationnelle

Donner des outils aux équipes pour travailler à distance

Identifier les best-practices

Solution: le coaching collectif

Sous la supervision d’un coach, les participants ont pu échanger, partager et élaborer ensemble des solutions concrètes pour avancer malgré la crise.

L’organisation des programmes et la plateforme sont intuitifs, optimisent l’adhérence et l’efficacité de la démarche.

Eve Royer

DRH

100%

amélioration
de la performance

logo umanis

Plus qu’un outil : une solution complète

Une communauté de coachs certifiés

Parce que nous prenons le coaching professionnel très au sérieux, nous sélectionnons les coachs qui soutiendront vos équipes.

Un éventail de formats adaptés à vos enjeux

Coaching collectif ou individuel, formats situationnels ou de développement… La diversité de nos formats de coaching garantit l’accompagnement le plus pertinent pour vos collaborateurs.

Une plateforme évolutive et intuitive

Notre plateforme est faite pour les entreprises ; elle combine performance et facilité d’utilisation pour créer une expérience de coaching mémorable.

Un accompagnement sur-mesure

Notre expertise : l’ingénierie programme & déploiement.
Nous proposons un accompagnement premium dans la création, la gestion et le suivi des projets pour nos clients avec une équipe dédiée

1

Comprendre
et identifier

vos enjeux clés, les dispositifs existants et les populations à accompagner

2

Concevoir
et mettre en place

les meilleurs programmes pour répondre à vos objectifs

3

Déployer et
communiquer

les projets main dans la main avec nos Client Success Partners

4

Accompagner
et suivre

en temps réel la progression de vos collaborateurs

5

Analyser et
perfectionner

l’impact en fin de parcours à l’aide de KPIs standards et personnalisés

Envie d’en savoir plus sur notre solution de coaching professionnel ?

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